FEELGOOD – Beratung

Coaching

Führung und Gesundheit

Der Umgang miteinander prägt das Wohlbefinden der Beschäftigten und damit auch ihre Motivation und Produktivität. Grundlage dafür ist ein wertschätzender Umgang und Sicherheit in der Führung.
Führungskäfte sind in unserer heutigen Zeit gefordert, Motivation, Betriebsklima, Anwesenheit und Arbeitsfähigkeit zu sichern bzw. zu verbessern. Hierzu gehört es, Ressourcen aufzubauen und Stress abzubauen. Angesichts der hohen Belastungsdichte keine leichte Aufgabe.

Um Sie bei diesen Anforderungen zu unterstützen und damit auch zu Ihrer Entlastung beizutragen, werden im Coaching der individuelle Führungsstil betrachtet, Hintergründe und Auswirkung von Führungsverhalten auf die Mitarbeitenden aufgezeigt und gemeinsam am Beispiel Ihres persönlichen Führungsalltags Lösungsstrategien erarbeitet.

Das Coaching findet in ca. 6-10 Einzelsitzungen à 90 Minuten statt, wobei die Termine und der Rhythmus so abgestimmt werden, dass sie sich in Ihren beruflichen wie privaten Alltag einpassen.

Inhaltlicher Aufbau:

Sitzung 1: Situationsanalyse und Zielformulierung

Sitzung 2: Selbstreflexion des eigenen Führungsverhaltens

Sitzung 3: Lösungsfokussierung

Sitzung 4 bis 10: Umsetzung und Training, Mitabeiter- und Konfliktgespräche, Ressourcen aufbauen, Rückfälle analysieren

 

Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung und freue mich über Ihre Kontaktaufnahme